Idée #117

@arno il y a 2 mois (3 votes)

Une piste pour améliorer l’égalité des chances devant l’emploi. On pourrait imaginer une loi qui instaure les cv sans prénom et nom ainsi que sans photo.

Le test des compétences pourrait également être obligatoire pour départager des candidats, toujours sur le principe de l’anonymat.